5月11日,工商银行江苏分行营业部召开“双千户”拓展行动视频推动会,营业部潘晓波副总经理、个人金融业务部、银行卡业务部、电子银行部、公司业务一部、公司业务二部、机构业务部、结算与现金管理部、国际业务部、消费信贷管理部、办公室、人力资源部、财务会计部负责人参加了现场会议。会上,潘总对营业部下一阶段“双千户”拓展行动推动工作提出了以下六个方面的要求。 1、明确组织领导。为确保“双千户”拓展行动的顺利开展,营业部成立“双千户”行动推进委员会,由陈平总经理任主任,潘晓波副总经理任副主任,办公室、个金、银行卡、电子银行、公司一部、二部、机构部、结算与现金管理、国际业务、消费信贷、人力、财会等部门负责人为委员,统一负责活动的组织协调工作。要求各支行相应成立由支行行长为组长,各营销部门分管行长为副组长,公司、机构、结算与现金管理、消费信贷、个金等部门负责人为组员的“双千户”行动领导小组。 2、明确职责分工。两级行公司、机构、小企业、消费信贷、结算与现金管理等部门分别负责牵头营销公司、机构、小企业、个贷、无贷类客户,个金部及营业网点主要负责产品配套、3G终端配备等营销支持工作。存量客户拓展期间,营业部个人金融业务部将联合办公室每月组织两场集中营销活动,专业部门要每月组织三场专业营销活动,重点针对企业高管进行营销推介。 3、明确把握行动方向和工作重点。一是明确“双千户”行动的目标任务。按照指标到支行,目标到客户的工作要求,营业部对“双千户”拓展行动的目标任务、目标客户进行了详细的分解和明确。存量客户拓展期间,各行要采取“走上门”和“请进来”的多元化营销模式,通过公私联动、以公带私、以私促共,进一步增进银企关系,提升各项业务对目标客户的覆盖率。二是明确“双千户”行动的营销产品。在存量客户拓展上,各行要深入调研,突出重点,积极开展补缺式营销,面向企业高管层重点推介代发工资、专属理财产品;面向企业员工重点推介银行卡、电子银行及贵金属产品;面向个人经营性贷款客户重点推介基、保、理等多元化的个人金融产品。在增量客户拓展上,各行要按照各专业的工作部署,围绕重点客户、重点板块、重点区域,以综合金融服务为切入点,通过重点产品推进客户营销工作,全面拉动各项业务快速发展。 4、迅速掀起“双千户”行动活动高潮。为全面贯彻落实省行“投百亿、访万户,金融服务送上门”工作部署,各支行要组织营销团队,明确时间节点,深入目标企业,逐户开展营销宣传活动。对于营业部确定的存量目标客户中百人以上单位,各支行7月底前要完成“一户一场”的职场营销任务,并在活动期间按周向营业部个人金融业务部上报下周职场营销计划,做到“事前有计划、事后有总结、活动有成效”;对新增客户拓展任务,各行要合理安排序时进度,确保年底前全面完成计划目标,为业务发展积累客户基础。 5、全面加强“双千户”行动过程控制。“双千户”活动期间,各行要按周向营业部办公室上报目标客户营销业绩周报,办公室发各专业确认后按周通报活动开展情况;各专业要按周向分管总经理汇报上周整个专业条线活动开展情况。对于活动期间拓展不力、进度缓慢的支行,营业部将实行总经理室直接约见制度。各行要出台专项竞赛办法,将“双千户”拓展行动目标横向分解到专业、纵向分解到网点,并采取周报制度;对目标客户拓展缓慢的责任部门、责任人员要采取警示、约见制度,并将执行情况与专业部门、营业网点绩效考核挂钩,切实提高行动的执行力。 6、切实加强活动宣传报道。各行在活动期间要善于总结归纳,通过内外渠道进行广泛宣传,形成内外互动、经验共享的良好局面,全面扩大我行产品和业务的品牌知名度和市场影响力。办公室要牵头建立简报制度,对营销过程中的经典案例、工作亮点进行及时宣传报道,开展典型引路、标杆示范活动,并会同个人金融业务部做好全行“双千户”行动的扎口推动。
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