为切实做好柜面业务分流,进一步提升全行电子银行账务性交易量比,确保企业网银营销任务的顺利完成,湘江支行与省行电子银行部的电子银行营销团队一起组织开展企业网银联动营销活动。
一是高度重视,精心组织。活动由分管公司业务的行领导亲自挂帅,统一部署。部门积极配合,根据省分行对竞赛的要求和活动安排,制定切实可行的实施方案,相关业务部门各司其职,加强公私联动。
二是创新营销方式,开展专项优惠营销。根据客户的分类,实行服务价格优惠政策、客户奖励政策及其他政策。活动期间,对当月交易量较多以上且排名全省靠前的企业网银高级版新增客户赠送加油卡,吸引客户使用企业网银产品。
三是加强考核激励,提高员工营销积极性。以绩效考核为导向,为各营业网点营销团队制定了任务目标,分别设置先进团队和个人、负激励政策,将营销业绩和员工收入挂钩,根据自身条件适当提高活动期间企业网银的营销奖励标准,认真兑现各项奖励政策,切实调动起基层员工营销中积极性。 四是加强检查与督导,确保营销实效。加强对基层网点及一线员工竞赛活动的指导,定期或不定期进行检查和督导,及时总结和反馈开展活动竞赛的经验及有效做法,确保活动取得实效。
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