工行南通青年路支行今年以来以服务质量巩固年为抓手,针对服务中存在的问题,认真分析原因和不足,树立"服务无小事,服务从身边做起"的意识。近期通过采取三项措施,提高客户服务参评率,提升服务质量,仅仅一个月时间,客户满意参评率提升1.4个百分比。
第一,加大宣传力度,营造浓厚参评氛围。宣传对象分为柜面员工以及客户,对柜面员工利用晨会时间宣传使用客户满意参评的意义,通过客户满意参评促进服务质量的提升;对客户,在等待办理业务的同时大堂经理及时宣传客户满意参评,在办理完业务后柜面员工及时提醒客户进行满意度选择。
第二,建立长效管理机制,与行长室考核挂钩。为加强服务工作领导,组建以行长为组长的客户参评满意度达标小组,明确行长室班子成员负责网点及主要责任,将客户参评满意度列为服务重点考核内容并于行长室考核挂钩。
第三,加大监督检查,定期公布结果。采取现场检查与非现场检查相结合的方式来监督客户满意参评情况,看柜面员工是否做到每笔让客户参评,每笔提醒客户参评,同时每周公布检查结果,并对结果的好坏给予奖惩。
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