建行长治分行加强党风廉政建设

    建行长治分行把党风廉政建设纳入领导班子、领导人员目标管理考核，与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核，坚持定期分析研究党风廉政建设现状，每季度至少召开一次党风廉政建设工作专题会议，部署工作任务，结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，认真落实《党风廉政建设责任书》相关内容。

    该行通过分解各项任务，明确领导班子、领导人员的职责和任务分工，并按照计划推动落实，确保领导班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设积极负责，各职能部门将反腐倡廉建设的职责、任务和要求落实到具体的业务经营管理活动中，对本业务条线的反腐倡廉建设直接管理，各行处纪检监察特派员积极督促抓好本单位反腐倡廉建设的组织协调工作，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，确保了反腐倡廉工作的有效开展，各项任务的全面落到。