工行广西博白县支行认真贯彻落实上级行纪检监察工作会议精神,进一步抓好党风廉政建设和案件防范工作,全面落实党风廉政建设和案件防范工作责任制,为全行业务快速稳健发展保驾护航。
一是抓好主题教育。按照上级行的部署和要求,认真抓好 “走基层,讲案防,促发展”主题教育活动,组织各级管理人员学习党中央、中央纪委和上级行党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等;组织员工重点学习《员工行为禁止规定(试行)》、《员工违规行为处理规定》等。同时,利用上级行转发的案例材料进行警示教育,剖析典型案例,以案说法,教育员工从案例中吸取教训,使各级管理人员和员工熟知本岗位行为规范和禁止事项,从而严守行为底线,落实自律措施,树立合规经营、健康发展的理念,防止违规行为和案件事故发生。 二是抓好业务学习。制定全行员工年度学习培训计划,从时间、人员、内容上进行统筹安排。在业务学习培训中,注意针对不同网点和部门的特点,加强对管理制度、业务流程、业务风险点的学习培训,使大家及时了解和掌握新业务知识,熟悉业务操作,并掌握内控风险点,进一步提高员工的业务技能和操作风险防控能力。 三是抓好风险点防控。围绕外部风险防范和操作风险防范两条主线,加强对高风险环节、高风险领域、高风险机构的管控和防外部诈骗、防暴力犯罪、防员工行为失范工作;针对总行、区分行确定的业务风险点,明确责任部门,落实防控措施;组织全行员工签订《案件防范承诺书》,并建立员工不良行为排查制度,加强员工行为动态管理,同时要求全行员工做好自律约束和互相监督工作,努力构筑安全防线。 四是抓好检查监督。定期和不定期对员工执行规章制度情况进行检查,特别是针对“员工业务操作十大重点违章行为”进行重点检查,发现问题,及时发出整改通知书,限期整改,并严格按规定对责任人进行处罚,确保规章制度落到实处。同时,每季召开一次员工思想动态和案件防范分析会,对上级行、支行检查发现的问题,落实整改措施,并突出抓好屡查屡犯问题的整改,切实把案件防范工作落到实处。
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