6月13日晚,建行滨州分行就总行“EAP”项目进行了专项培训。培训内容包括“EAP”项目的总体思路和框架、项目目标、项目内容等,该项目重点针对滨州分行员工、基层网点负责人,通过引入积极心理学和EAP管理的概念,重点介绍心理学知识、情绪管理的规律和方法,引导员工正确认知压力,科学管理情绪,提升心理资本。此次培训对项目的实施平台“成长e站”网络自助平台和“成长热线”的使用进行了重点介绍。通过此次培训,增加了广大员工对“EAP”项目的了解,激发了员工积极参与该项目的热情。
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