建行衡水分行党委以增进和谐、凝聚人心、提升素质和员工身心健康为定位,积极推进企业文化建设。一是持续做好人才培养和员工沟通。积极培养、挖掘发展中涌现的先进单位和典型人物,有的放矢的做好员工培养。二是关爱员工健康,缓解员工压力。陆续开展了系列减压活动,塔建员工行外健身平台,有利于员工保持积极向上的良好状态。三是培养员工团队精神,开展爱国爱行系列活动。四是开展创先争优、爱岗奉献文化活动。增强了员工工作动力和组织凝聚力,也为组织绩效的提升创造了有利条件。
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