晋城建行结合实际积极采取措施,防范小企业信贷业务风险:一是加强对员工特别是基层机构负责人的职业道德教育和合规教育,增强员工责任心,规范员工职业行为;二是严格执行各项规章制度,坚决禁止员工利用本人在建行工作的特殊身份,为客户融资或其他经营活动进行担保、见证、承诺、出具证明等;严格执行合同面签程序,确保合同真实有效,严防由员工个人违规行为引发建行资金与声誉风险。三是加强对信贷业务的检查监督,提高制度执行力。四是加大对违规行为的责任追究力度,对因未执行制度规定造成重大风险或损失的,从严从重处理。
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