建行汾阳支行开展案件和员工行为风险排查工作

    根据上级分行“关于开展案件和员工风险集中排查的通知”要求，6月13日，建行汾阳支行积极安排部署，在全行开展案件和员工行为风险排查工作。行领导充分重视，纪检特派员负责督促，采取纸质排查方式，分员工自查、互查两个方面进行。内容包括 “九种人”排查、员工涉及社会融资行为排查、员工其他风险行为排查和案防制度落实情况排查等。同时，对案防制度落实情况进行排查，包括是否按要求开展存款业务风险滚动式排查、大额不良贷款全覆盖风险排查、内控制度执行力突查；是否有效落实防范操作风险的基本制度，重点是轮岗和强制休假制度、对账制度、印押证分管制度和员工行为排查等4项制度。通过全员排查，使员工进一步加强自我约束，形成良好的职业操守、守法合规操作。