建行滨州分行落实“五结合”做好员工异常行为排查工作

    做好员工异常行为排查工作，是有效预防和及早发现、化解各种风险，防止重大案件发生的一项重要手段。日前，博兴支行落实“五结合”，认真组织开展员工异常行为排查工作。

    一是与案防制度教育相结合，要求各部室、分理处利用晨夕会加强对案防制度的学习，提高员工的案防意识和自我保护意识。二是与案件专项治理相结合，对省行2012年案件专项治理工作方案进行了学习，并针对六项治理重点开展了自查自纠工作。三是与警示教育相结合，为突出案件的警示教育作用，支行组织班子成员、部门负责人、客户经理、重点部位人员到检察院警示教育基地进行了参观学习，并组织观看了警示教育戏莱芜梆子《儿行千里》。四是与督导检查工作相结合，对检查中发现的问题及时与相关部门进行沟通，深挖问题根源，提出整改意见。五是与家访工作相结合，员工家访不仅拓宽了排查渠道，而且还改进了日常排查效果，是构建组织、社会、家庭“三位一体”监督管理模式的重要组织部分；目前，支行家访工作按计划正在有条不紊的进行。