今年以来,建行淄博博山支行鼓励员工结合实际撰写文章,把工作的亲身感受上升到理论高度,既对自身是个教育,更具有一定的指导意义,收到了良好的效果,该行做法:一是给新入行员工创造“调查研究”的氛围,鼓励他们大胆尝试着联系实际撰写论文,及时指导论文中存在的问题,使他们可以毫无顾虑的去做“学问”,目前,在向上级行推荐的15篇论文中,大部分是近几年入行新员工撰写的,其中有12篇被省行网站采用。二是干啥写啥,贴近实际。该行分别让个贷、个人客户经理、分管服务的人员写论文,结合亲身经历,提炼理论标尺,有理有据的分析各自的业务层面,具有了一定的理论水准。三是广泛发动,全面提高。形成好学研究之风,并不是一件易事,该行早作打算,又把第三季度撰写论文的人员安排好,让他们关注自己的业务,从中提炼、升华,为自身素质的全面提高打下坚实的基础。
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