建行大同分行开展“践行核心价值观”基层调研活动

    为了贯彻落实省分行关于“深入学习和践行省分行核心理念”的总体要求，建行大同分行开展了“践行核心价值观”基层调研活动。一是认真查看了践行核心价值观的物质载体，包括各网点是否利用晨会、精神墙等载体，营造全员学习核心价值观的良好氛围等，确保通过各种形式的物质载体营造出一个时时教育、时时提醒、时时学习的企业文化氛围。二是召开座谈会，以如何立足本职工作、做积极践行核心价值观的表率，如何把建行的核心理念融铸于经营活动中等为主题，与基层行的中层干部和员工代表进行了广泛的交流和探讨，认真梳理和查找了基层行推进企业文化建设的困难和不足，分析原因，提出解决措施。三是采取了问答与考试相结合的考察方式，在座谈会中穿插建行文化要素和核心价值观的摸底提问，还专门准备了相关笔试材料随机抽查人员进行现场测试。通过定性与定量相结合的方式科学准确地反映出各行核心价值观的学习现状。本次调研对了解和把握基层行“践行核心价值观促进科学发展”活动的实际开展情况、切实提升企业文化服务和支持全行中心工作的能力和水平起了重要的推动作用。