建行大同分行接受省分行人力资源管理检查组进行现场检查

    按照省分行人力资源部工作安排，5月28日至30日，省分行人力资源部王经理一行对大同分行2011年薪酬管理、党费管理和党员发展情况进行了现场检查。检查组一行详细查阅了2011年度涉及所有薪酬发放、党费收缴及使用、党员发展的相关材料，逐一核对了每笔支出、收缴的票据和存根，审核了全部工资支付、党费使用和党员发展的流程，对我行所做工作给予了充分肯定，认为各项工作都能够按照上级行的要求有序进行，出色的完成了各项工作，特别是在薪酬管理方面能做到细致、合规，党员发展方面能做到严格标准、履行程序，党费管理方面能做到足额上缴、专款专用，同时也指出了在工资对账、预备党员管理方面存在的问题，提出了整改意见。

    29日上午，检查组一行在市分行十二楼召开了岗位工资调研会，市分行人力资源部、计财部、办公室、工会办和部分基层网点负责人参加了研讨。调研会后，检查组一行先后到业务经营部等基层网点就工资发放等情况进行了实地检查。