建行长治分行城建支行案防工作巧用“心术”治“病根”

    在全行上下全力备战后七月工作同时，城建支行一手抓业务发展，办求达到“又快又好”，一手抓风险防范，确保“稳中求快，快中求好”。一是加大纪检监察特派员与员工谈话的频率，定期不定期与关键岗位、敏感环节的员工谈话，引导员工加强自我约束；二是变“谈话”为“谈心”，将“冰冷”的“谈话”制度化为温暖的“谈心”形式，与员工交朋友，以期及时发现萌芽状态的倾向性问题，预见潜在风险，便于有针对性采取有效的防范措施；三是经常与员工分享正反面典型案例带来的启迪，奉行教育在先，警示在先，教育员工珍惜眼前的幸福，廉洁从业，勤勉履职；四是关心员工的思想变化、生活困难、工作困惑，将关爱员工落在实处，把风险意识、安全意识灌输化为对员工的“爱”，达到“润物细无声”的效果，从潜意识中激发员工的主人翁意识，从而达到净化心灵，纯洁思想，根除“病根”的特效。