建行邵阳市分行积极开展个人业务大比武活动

   为全面提升网点员工的业务素质、营销技能、服务能力和风险防控水平，按照省行相关工作部署，建行邵阳市分行积极部署，精心组织安排，在全行大力开展个人业务大比武活动。

    该行成立了专门的活动领导小组，明确了活动领导小组的工作职责，为此次个人业务大比武活动提供了良好的组织保障。小组成员各司其职，共同推动活动快速有效开展。
  
    此次个人业务大比武活动开展共分为四个阶段:一是准备阶段，做好活动前期的发动、动员工作；二是摸底阶段，通过统一考试的方式，对全行所辖网点从事个人业务的有关人员业务技能情况进行摸底，掌握存在的不足和问题；三是培训阶段，通过省行提供远程学习训练平台，提供24小时开放的学习环境，每个员工根据登录名和密码进入系统后进行学习训练，系统将自动统计学习时间。每个员工培训学时要求达到30个学时(每学时30分钟)，对培训学时达到要求的，综合成绩该项内容计满分；未达到要求的，按比例进行扣分（个金部落实培训事宜）；四是考试阶段，网络远程培训考试，考试设六个科目，根据各科目的考核内容，该行将按省行要求统一组织考试。该行明确第一次考试不合格的进行补考，对补考仍不合格的，由分行人力资源部进行待岗培训，培训合格后方可重新上岗。

    为充分调动员工的积极性，确保良好成效，该行制定了详细的激励约束机制：设立了活动组织、系统运用、远程培训考试等激励考核奖罚。

    逐鹿个金、戮力战场，接下来，邵阳行将上演一幕幕熟悉而精彩、平凡却生动的比武大戏，让我们拭目以待吧！