5月23日,建行邯郸分行在光明支行四楼会议室召纪检监察特派员座谈会。纪检监察部田庄经理主持并讲话。
座谈会上,首先对各位纪检特派员的辛勤工作给予了肯定。座谈会讨论了2012年我行党风廉政建设与反腐败工作要点和活动方案,并就如何进一步做好反洗钱、预防职务犯罪等工作听取了意见。大家认为,组织召开纪检监察特派员座谈会,是加强纪检干部队伍建设、发挥专职纪检监察干部作用的重要举措,体现了领导对这支队伍的重视和爱护;大家在讨论中还提出了包括深化在基层的职能工作,加强行风建设、进一步加强管理监督等一些重要意见和建议。 田庄经理强调:纪检监察工作的核心是围绕以全行业务发展中心、服务大局,为推进建行业务健康发展、提高竞争能力提供坚实保障;重点是对人员、重点岗位的管理、关键环节监督检查,并指出今年的中心工作是:一是围绕案件防范工作和加强员工行为管理落实长效机制,加强过程管理、推进监督监察。二是要作严格执行纪律的模范,保证决策部署的落实;三是要树立服务大局意识,为基层业务健康发展提供保障;四是要认真履行职责,协助所在单位领导做好纪检监察各项工作;五是围绕总行提出“六个重点关注”和“八大突出案件风险”要点,督促分管机构扎实做好案件风险隐患防控工作,重温《廉洁合规承诺书》,利用开展员工涉及社会高风险投资风险专项行为排查活动的契机,深入了解员工的思想状况和工作细节,做到“管业务要管人,管人要管思想”,将案防工作做深做细,确保能够及时发现和排除可能存在的风险隐患,实现全年“零案件”目标。
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