建行襄垣支行认真组织学习奖励积分管理指导意见

  今年四月份，总行以建总发〔2012〕74号文件下发了《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》，奖励积分管理是依据有关规定对符合条件的工作人员给予相应的积分并据以奖励，以实现激励导向功能的管理方法。这是对我行强化员工行为管理，建立案件防控长效机制的又一有力举措，充实了积分工具的管理功能，体现了奖惩结合的管理理念。5月31日晚上，建行襄垣支行再次组织大家认真学习了《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》。

    一是要求大家认真领会文件精神，切实掌握奖励积分标准和操作规范要求。

    二是不断加强内控管理，严格照章办事，按章操作，有效防控案件事故，进一步提高内控管理精细化水平。

    三是提高思想认识，切实增强各级工作人员合规守纪意识，不断健全奖励积分管理制度机制。