建行长治分行武乡支行组织员工学习《中国建行银行工作人员违规失职行为处理办法》

  《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》于2010年12月28日经中国建设银行第27次行长办公会议审定，在强化内部管理、防范金融风险方面有着很重要的作用，是对建行领导人员及工作人员工作中的违规行为和失职行为进行处理的依据。昨晚，建行武乡支行组织员工重新学习了该办法，对违规行为和失职行为作了重点解释和说明：违规行为是指工作人员违反国家制定和颁布的关于金融业务与管理的法律、法规、规章及规范性文件、建设银行制定和颁布的金融业务与管理规章的行为，失职行为是指建设银行工作人员怠于履行岗位职责，应作为而未作为、错误作为、不当作为，造成资产损失、不良影响、未能完成重要职责目标或工作任务的情形。强调员工要把相关法律、法规及规章制度入脑、入心，严格按章操作、按流程操作，增强自觉、主动遵章守纪的意识，在各自的职业生涯中把握好方向，促进该行各项业务依法合规经营。