一是完善信息网络。指定各条线、各网点一名信息联络员,专门负责信息材料的报送,并建立常态化的信息报送制度,要求各条线每周至少报送一篇信息,各网点每旬至少报送一篇。二是开展信息培训。召开2012年首次信息工作例会,并邀请专家对信息员开展了一次信息材料的写作培训,让广大信息员了解了信息、通讯报道等写作要点。三是强化信息考核。实行双线考核,一方面将信息材料报送工作纳入综合业务发展考核办法和本部部门经营目标管理考核办法要求,强化对基层网点和部门的考核。另一方面对信息联络员直接奖惩到人,并加大奖惩力度。年终开展优秀信息员评比活动,对稿件报送数量多、录取率较高的信息员给予奖励。
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