为进一步增强员工的责任意识和履职能力,促进全行安全稳健经营,建行吕梁杏花村支行结合本行实际,及时组织员工进行了2011年及2012年一季度个人工作的述职。首先,郭世荣行长做了讲话,明确了具体从哪些方面进行述职,使述职报告更具有针对性。然后,述职人员逐个讲述,行领导及述职人员分别进行打分。述职完毕后由行领导分别结合专业管理情况对述职情况进行了客观、公正的点评,指出了支行下一步需要重点关注的问题和薄弱环节,并有针对性地提出了一些建议看法。此次述职活动为以后的工作起到了积极的推动作用。
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