晋城建行扎实推进案件专项治理工作

    晋城建行于5月至10月在全行组织开展案件专项治理。为确保活动有序推进和取得实效，该行高度重视，结合实际采取措施，扎实推进专项治理工作。 

    一是高度重视，专题部署。5月23日召开二季度案件防控部门联席会，专题部署专项治理工作。市分行纪委书记田黎虹在会上强调：专项治理是持续保持案件防控高压态势的重要抓手，是一项全局性的工作，是一项系统工程，也是今年案件防控工作的主线。要求各行、各部门按照省、市分行专项治理工作要求，认真开展专项治理，把治理工作融入本部门、本条线日常检查和管理中，逐条逐项认真抓好落实。 

    二是结合实际，细化措施。主要围绕防范信贷、商业贿赂、柜面操作风险、员工参与民间借贷等案件风险重点专项治理内容，结合我行案件防控工作开展情况，组织相关部门根据案防工作薄弱环节和近期各类检查发现问题，经过梳理、归纳和进一步细化，以表格化的形式列明了4大项13小项共124项具体工作任务和措施，涉及16个部门，并逐项明确了落实部门和责任部门联系人。 

    三是四个到位，确保实效。为确保专项治理各项措施落到实处，要求做到“四个到位”，即：宣传教育到位、措施落实到位、问题整改到位、责任追究到位。宣传教育到位是以行、部为单位组织员工学习省分行实施细则和市分行相关通知，确保员工从案件专项治理工作领导机制、指导思想、工作目标、工作重点、主要措施等方面了解专项治理的重要性和紧迫性，牵头部门和落实部门从工作分工、工作步骤及时间安排等方面明确工作职责和应取得的成效。措施落实到位是各行、各部门主要负责人作为案防第一责任人，要将专项治理各项措施纳入日常工作范围，加强组织领导，周密安排部署，在“做深做实”上下功夫，在“工作措施”上有创新，在“治理重点”上见成效。问题整改到位是各业务部门在检查和落实整改过程中，要充分发挥积分管理作为重要的风险内控管理工具和手段的积极作用。对于业务部门应积分而未积分的问题，纪检监察部将对相关检查人员进行积分处理。责任追究到位是进一步加大问责力度，严肃处理各类违规问题责任人，切实发挥责任追究对于警示教育员工、从源头上遏制风险和案件的重要作用。