建行山西大同分行广泛发动,精心组织岗位练兵,以最高昂的斗志备战柜员技能考试。 按照市分行年初制定的业务培训计划,会计营运部不断强化柜员业务培训及基本技能训练力度。5月份统一组织全行参考的员工进行5轮业务训练及考试,使其熟悉技能考试的流程,熟练掌握柜面业务知识;每轮统一考试后及时下发考试通报,找出短板,不断提高。目前,员工的精神状态良好,思想情绪高涨,各支行不断掀起岗位练兵的新热潮。 建行山西大同分行全面落实业务练兵的后勤保障措施,指定专人负责业务培训,包括:柜面业务模拟操作系统的维护、每轮业务考试出题和阅卷、督促各支行及时搭建模拟考试系统等,使员工能够充分利用系统进行业务学习和技能的训练,确保员工无后顾之忧。该行充分利用柜员等级考试契机,在全行上下形成优质服务、业务学习、技术练兵的大格局,注重业务学习的长期效应,营造出了全员业务知识学习与业务技能训练的良好氛围,也为员工综合素质的提高奠定了坚实的基础。
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