为巩固“双基”活动成果，推动“双基”活动引向深入见实效，湘潭市分行强化“八个一”措施，深入推进“双基”活动全面有效开展。
一是市分行行长与各单位主要负责人签定《案件防控暨“双基”管理工作责任状》及《党风廉政建设责任状》，实行万元风险金责任制度，各单位实现案防责任目标且在市行年终考评为“满意”并得分在80分（含）以上，风险金才能全额返回，以此强化各单位主要负责人“双基”责任。
二是组织开展一次以全行员工行为规范为主题的案防联系会议，结合省行下发的《关于审计检查及专项排查发现严重违规问题处理情况的通报》中指出的问题，对照《中国建设银行员工从业禁止若干规定》、《员工行为守则》开展全面的剖析，落实整改。
三是由纪检监察部牵头在全行开展一次基层机构关键风险点检查落实情况专项效能监察及基层机构主要负责人案防履职评价活动，推动基层机构自查自纠，排查风险隐患，夯实内控管理基础。
四是在全行组织开展“讲党性 重修养 守廉洁 作表率”主题教育实践活动，通过“三学、三评、三走、三建”系列活动的开展，全面提升党员干部的综合素质和履职水平。
五是对近三年来内外部检查审计发现问题进行全面梳理，开展一次“违规整改回头看”活动，确保违规整改100%。
六是在全行组织开展领导人员谈“双基”主题教育活动，通过讨论如何开展教育活动、健全管理机制、推进专项治理等措施，抓好基础管理与基层管理，增强员工廉洁合规意识、风险防范意识、案防责任意识，进一步提升规章制度执行力、基层机构自查发现整改问题能力，促进全行业务稳步健康发展。
七是在全行组织一次廉洁合规从业知识竞赛，全面检验“双基”活动学习效果，提升合规意识。
八是由纪检监察部牵头对全行各单位“双基”活动开展执行情况进行效能监察，力促“双基”活动开展见实效。
