建行山西大同铁道支行落实“三心”到位,进一步提升优质服务水平。
专心学习知识。要想提升服务和营销能力,首先就必须熟悉各类业务知识和规章制度。该行非常重视员工培训工作,要求员工认真参加各类业务知识、服务营销等培训;利用每日晨会、每周例会,组织学习新的业务知识、规章制度、风险防范等内容。
开心办理业务。基层员工的一言一行不仅代表个人修养,更代表建行形象。因此,该行十分注重抓好员工的标准服务动作,经常利用晨会和晚上的时间组织员工集中演练“7+7”服务标准,要求包括网点经理、大堂经理、个人业务顾问、柜员在内的所有员工都要过关,并且制定了优质服务考核管理办法,实行考核奖罚。通过不断演练、提高,得到了客户的肯定,该行全体员工从内心深处体会到了优质服务的重要性,请字当头、微笑服务、双手接递物以及礼貌问候送别等逐渐成为习惯,员工时刻谨言慎行,用微笑传递亲切与温馨,让客户感受到热情与真诚。
诚心对待客户。该行要求员工在任何情况下都能设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,传递建行的优质服务。工作中,柜员们认真地为客户办理每一笔业务;当客户遇到困难时,柜员与大堂经理、个人业务顾问一起,积极为客户想办法,及时解决客户的疑难;VIP客户到来,网点经理与客户经理热情接待,及时办理客户业务,向VIP客户推荐合适的理财产品,并积极为客户做好理财投资规划,实现客户资产的保值、增值,赢得了客户的肯定。
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