建行吕梁杏花村支行领导班子率先垂范,在工作中把握正确方向,有胆有识,扎实管理,团结协作,带动整个员工队伍积极进取,和谐向上。支行领导带头学习,开展了读书活动,旨在提高全员的学习能力和文化素质。同时加大了员工职业技能培训力度。对层出不穷的金融新产品和日异更新的金融知识,采取集中学习、相互讨论等形式进行培训,以提高员工接受新产品新知识的能力,全面提高员工敢于拚搏,抢占先机,占领市场,拥有客户的综合营销水平。要求员工爱岗敬业,创新服务,勇于奉献,争创一流业绩。
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