建行吕梁杏花村支行倡导人文关怀培育良好企业文化

    今年以来，建行吕梁杏花村支行以弘扬正气，增强凝聚力为宗旨，培育良好的企业文化，大力发扬党员讲团结，抓作风的模范带头作用，引导员工把敬业爱岗的思想融入到企业文化氛围中，以主人翁的姿态，立足本职建功立业。
   
    一是听取员工心声，定期召开座谈会、谈心会，广泛收集员工的意见和建议，进一步加强领导干部与员工的交流沟通；引领员工处理好发展和管理、营销和风险、合规和服务的关系，把思想统一到全行整体发展的思路上来，进一步增强员工的危机感、责任感和使命感；
   
    二是倡导人文关怀，实实在在地为员工办实事，办好事，时刻关心员工生活，通过探望生病员工、为员工送上生日祝福鲜花等等，使员工时刻感受到大家庭的温暖，不断增强员工的向心力和归属感；
   
    三是通过深入开展员工职业道德教育、树立社会主义荣辱观教育等活动，帮助引导员工明确职业道德的行为规范，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持开展对员工“主人翁”意识的培养，大力倡导敢为人先的工作精神，以和谐的企业文化氛围带领全体员工创造实实在在的业绩。