农行江苏镇江分行召开基层班子建设推进会

   为夯实基础管理，提升基层班子竞争能力，农行江苏镇江分行于5月中旬召开基层班子建设推进会，各支行（部）行长、综合管理部分管人力资源总经理、市分行人力资源部、个人金融部、工会等相关部室负责人参加了会议。

    会议对近年来干部管理工作作了总结，对加强基层班子建设提出新的构想。一是加快配置网点副行长（副主任）及股级后备干部；二是对各等级运营主管实行比例控制，按网点数1：1配备运营主管后备；三是加强全日制本科学历科、股级干部的培养，在未来5年内分别达到70%和50%，即5年内至少培养出40名科级后备干部，200名股级后备干部，管理部门业务骨干60名。市分行党委书记、行长宋国云同志发表讲话，对加强基层班子制度建设、思想建设、作风建设提出了具体要求。