建行吕梁分行出台新的考勤管理办法

    为加强员工考勤管理，改进工作作风，严明劳动纪律，保证工作秩序，提高工作效率，近日，建行吕梁分行根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合工作实际，制定出台了《中国建设银行吕梁分行本部员工考勤管理办法》。

  《考勤管理办法》共六章三十二条，主要就职工出勤、请假、迟到、早退、旷工等有关事项做了具体规定。主要适用于分行机关员工，包括机关劳务用工。员工考勤作为薪酬分配和年度考核等的重要依据之一。

  《考勤管理办法》规定员工出勤考核每月发放的工资总额不低于当地最低工资标准。本办法自下发之日起执行。