为了深入贯彻落实好2012年案件专项治理工作，进一步增强全行员工的风险防范意识，提高依法合规经营水平， 建行襄垣支行在全行员工中开展了“每周合规一讲”活动，通过活动的开展，切实提高大家的案件防控能力。
该行根据上级行的要求，为加强全行员工的警示教育工作，有效促进各项业务的健康发展，坚持每周周三营业终了，组织一线员工进行安全警示教育，当日未能参加学习的，次日利用晨会时间进行再教育、再学习，确保全行每位员工人人受到教育。主要学习教育内容包括：
一是结合近期本单位及上级行、公安部门现场检查发现的突出问题、利用远程监控进行非现场检查时发现的问题，讲解防控重点及防范措施。
二是结合上级行下发的相关业务风险提示、案件防控动态、安全保卫动态以及案例通报，认真分析单位内部是否存在类似问题和潜在的风险隐患。
三是组织对近期下发的有关合规知识、典型案例进行剖析讲解，举一反三，查找自身工作中存在的不足。
四是重点讲解、学习新修改的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》、《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》和《中国建设银行工作人员奖励积分管理办法》等与本岗位业务密切相关的制度规定。
为确保“每周合规一讲”活动真正落到实处，取得实效，该行要求全行所属员工除特殊情况外，必须一律参加，确保此项活动得到“时间、人员、内容、效果”四落实，教育面覆盖全行所辖员工，并要求人人建立学习笔记，支行不定期进行检查。
