建行长治分行职业道德教育做到“四个结合”

    建行长治分行坚持开展员工职业道德教育，以《中国建设银行员工职业道德指导》、《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》等为教育读本内容，坚持做到“四个结合”。一是把职业道德教育与开展劳动竞赛活动紧密结合；二是把职业道德教育与改善经营管理紧密结合；三是把职业道德教育与实行规范化服务紧密结合；四是把职业道德教育与开展警示教育活动紧密结合。把教育的出发点和落脚点放在解决职业道德建设存在的突出问题上，并以此作为衡量教育成效的标准，让每个员工明白无论在哪个岗位，干什么工作，都要明白自己的岗位职责和岗位职业道德要求，知道应该做什么，不该做什么，做了会有什么后果。职业道德教育活动的开展，有效地提高了员工的责任心和责任感。