建行晋城住房支行建立动态排查机制做好员工日常行为排查工作

    为及时了解掌握员工思想动态，近年来，建行晋城住房支行建立动态排查机制，认真做好员工行为排查，在排查中，坚持做到“五个结合”：

    一是与业务检查相结合，从相关业务检查中发现线索；

    二是与集中排查相结合，组织各部门负责人进行排查，注意全方位收集信息；

    三是与重点调查相结合，针对重要岗位、关键环节、重点人员、重要问题开展调查；

    四是与突出巡查相结合，组织人员对容易忽视环节、重点时段进行检查；

    五是与跟踪监督检查相结合，对列入“重点关注对象”的员工定期进行监控。