5月17日上午,滨州新生北海支行召开全体人员会议,部署试运行工作,会计主管、行长助理就相关工作分别进行了部署,强调了五个方面内容:一、加强团结,共同创业。北海支行人员来自不同的地方,不同的岗位,共同工作要惜缘,珍惜机会,团结一致,共同创业,共同发展;二、分工明确,职责清晰。在相互信任、相互支持、相互团结的基础上,要分工明确,职责清晰,不能推诿扯皮、可以相互提醒、提示,但原则性问题不能替代;三、加强内控,防范风险。要求员工每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪违规、违章行为,要根除信任代替管理、习惯代替制度、情面代替纪律等陋习,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,努力增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防风险发生,切实坚守底线,不碰红线;四、安全管理,至关重要。北海支行地广人稀,外来人口偏多,社会情况复杂,提高警惕,做好安全管理工作,至关重要;五、客户至上,服务一流。北海支行是当地政府设立的第一家支行,必须从思想上、行动上,努力提升服务质量,树立黄、蓝两区建设的建行服务品牌,提升建行的社会知名度。
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