建行长治分行四项主题教育活动促行评

    建行长治分行从开展形式多样的教育活动入手，紧密结合行业特点，通过深入开展四项主题教育活动，努力促进行评工作有效开展。

    一是坚持开展理论学习活动，市分行领导成员每月定期开展党委中心理论组集体学习，以全面提升领导人员思想理论素质，着力解决存在突出问题为重点，加强对各分管行领导分管工作的提高与改进；二是积极开展职业道德教育活动。以建行价值理念、文化要素、员工行为规范为主要职业道德教育内容，上到党委中心组专题学习，下到基层单位的班前晨会和班后“回头看”，不断教育员工严格执行《银行业从业人员职业操守》和《员工行为规范》的自觉性；三是开展以解剖一个典型案件、进行一次案例教育、举办一次法规讲座、听取一次廉洁从业报告会、召开一次案件分析会为主要内容的“五个一”警示教育活动，让员工受到切身教育，提高风险防范意识；四是开展“文明服务规范月”、“创建红梅示范点”、“关爱员工”等主题系列服务活动。