为促进资金结算业务的快速发展,提高对公产品覆盖度,保证全年目标的顺利实现,建行长治分行加强对基层网点的业务督导,大力推进柜面产品营销。针对行际发展不平衡现状,与营销团队就有关资金结算产品营销进行沟通与交流,并详细解读资金结算业务综合考评办法,对团队建设职责不清晰、分工不明确、营销目标未分解到员工的行处要求进一步细化,制定激励约束措施,确保激励落实到位,切实将激励费用落实到柜面营销员工,加强对产品相关知识的深入学习和培训,提高产品营销能力。通过业务督导,为基层行解决了工作中遇到的实际问题,传导了政策、经营导向,另一方面引导推动柜员向营销服务型转变,彻底打消不会做、不敢做的心态,激发了大家的营销热情,为更好的开展资金结算业务,拓宽了视野、打开了思路。
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