建行吕梁杏花村支行提升内控案防工作水平

    建行吕梁杏花村支行通过抓好员工教育，规范业务操作等方法，进一步提升内控案防工作水平，为业务发展保驾护航。一、通过召开内控案防分析会，组织员工学习上级行下发的案件通报，引导员工吸取教训，引以为戒，从而使广大员工的内控案防意识进一步增强。二、按照内控案防工作考核办法，认真做好考核工作，表彰先进，鞭策落后。三、关注员工的工作和生活，重视员工的合理诉求，积极为员工排难解忧，对业务差错较多的员工，进行约谈教育，并与其一起分析原因，促使其提高内控案防意识，规范业务操作，认真做好风险防范工作。