“4月底，社保卡打卡必须超50万张！”,围绕着建行运城分行党委下达的这个宏伟目标,全行上下迅速行动起来。
张晨武行长亲自安排部署，指导协调打卡工作，要求每日短信回复进展情况，宁续东行长助理每天进行督导。
个金部经理王军接到任务后深知其中难度，以当时每天打卡2000-3000张，无论如何也不能按时完成任务,于是“提速”成了王军常挂在嘴边的话题。自个金部承担发卡工作以来，其中工作之艰巨，程序之繁杂，况且没有成熟的模式可借鉴，负责流程制定的胡彩虹只有靠一边摸索、一边实践，多次和基层行处、社保局沟通，完善了打卡流程。
王文忠负责打卡室全面工作，军人出身的他，造就了不怕困难、坚决完成任务的军人性格。逐渐的3000张、5000张、后来每天超万张，设备维护、检修，硬是让王文忠“门外汉”成了行家里手。每天十多件200公斤空白卡由前楼搬到后三楼，打好后又搬到前楼。王文忠手腕上起了个大包，半个月都没下去！每天上万张的挑卡任务，营运部段文惠、李国红等相关人员经常加班加点。“坚决完成任务！”，成了大家共同的目标。
4月中旬，河津、永济、稷山等重点县市近13万张的合作协议签署完毕。4月21日河津支行客户经理米红霞、张凯琦等4名人员赶到个金部，在王军经理的协调下，在个金部宋良娥、胡彩虹、业务经营部张恩秀的热情帮助下，连续作战36小时，一举完成数据分类和打印工作。紧接着，永济支行李永文、孙晶在个金部连续工作20小时，顺利完成了任务……每一天打卡室明亮的灯光总要持续到深夜！
4月30日，运城分行社保卡打卡500214张，简单的数字背后，浸透着众多建行人的心血和汗水,同时也兑现了建设银行对社会、广大民众的庄严承诺。
