招行鄂尔多斯支行三项举措加强监保工作力度，提高保障服务能力

    为了进一步加快监保队伍建设，提高监察保卫服务能力，招行鄂尔多斯支行办公室结合具体工作实际，以“安全保卫有力，管理服务规范”为目标，细化岗位职责，明确责任目标，完善管理制度，着力推进监保工作的有序开展。

   一是强化规范化管理。根据实际工作情况与需要，进一步完善了各相关规章制度，对照2012年任务目标，定岗定人，明确职责，规范工作标准，实行支行量化考核机制，旨在逐步建立规范严谨、高效快捷、求真务实的后勤保障体制。

   二是狠抓基础设施建设。按照鄂尔多斯市东胜区公安局社会治安大队的要求，参照“硬件上水平，软件人人用，素质大提升”的工作目标，狠抓全行安全保卫方面的基础设施建设，增添、维护现代化、智能化、数字化的技防设备，加大安保人员的业务培训，力争达到“人人懂设备、人人用设备”的培训目标。

    三是加强政治业务学习。由支行办公室牵头，在全行范围内大力开展发洗钱、非法融资、《招商银行员工违规案例选编》等理论学习活动，由行长室牵头，狠抓党风廉政教育和“招商银行员工廉洁从业的48条禁令”措施的落实工作，不断提高员工拒腐防变的自觉性，牢筑员工自觉抵御各种非法暴利引诱的思想防线，努力打造一支学习型、服务型、实干型、廉洁型的员工干部队伍，为招商银行鄂尔多斯支行平稳较快地发展保驾护航。