建行长治分行潞安支行安全保卫工作很“给力”

    今年以来，建行长治分行潞安支行对安全保卫工作高度重视，以创建“平安建行”为重点，紧紧围绕“安全评估”工作，强化安全教育，严把“五关”在安全保卫工作中筑起了“五道防火墙”实现了全年安全无事故的良好局面。一是严把安保、案件防范责任制关，筑起责任“防火墙”。在年初层层签定《创建“平安建行”目标责任书》和《案件防控责任状》，实行“一把手“负责制，层层落实、责任到人。同时，对员工进行了不良行为排查，做到了“员工底子清、思想动态清、工作表现清”。二是严把安全防范教育培训关，筑起全员思想教育“防火墙”。利用每天晨会、每周例会、每月20日案防教育日，采取多渠道培训教育方式，扎实有效地贯彻落实到日常工作之中。三是严把深入检查关，筑起安全工作监督“防火墙”。除上级行检查外，该行加大了自查力度，规定网点安全员每天检查，负责安全工作的综合员每周检查不少于一次，风险经理检查每半月不少于一次，行长每月检查不少于一次。四是严把安全保卫各类登记簿登记规范关，筑起具体环节“防火墙”。为了明确责任，对安全保卫各类登记簿登记明确了要求，落实了责任。五是严把安防设施维护检查关，筑起物防技防“防火墙”。以安全评估为契机，加大了安防设施的自查力度，每半月对消防设施进行检查一次、对“110”报警设备测试一次、对电视监控回放一次，发现问题自己能够解决的及时整改，自己无法解决的问题及时上报市行保卫部协助解决。对监控忙盲区增加了监控探头。同时加强了各类预案的演练，确保了各类设备运行正常。