工行宁波分行表彰“首席员工”

    工行宁波分行第三届“首席员工”评选活动近日揭晓，胡素君、娄建杰、胡彩娇、夏瑶军、杨铤、沈惠民、徐燕娜等7位员工当选，获分行通报表彰。
       
    该行自2007年评选、表彰首届“首席员工”以来，坚持动态管理，每两年评选一次，评选范围面向基层、面向一线中德才兼备、技能精湛、业绩突出的优秀员工，评选比例控制在全行员工总数的1%以内。目前，全行已评选出“首席员工”20人次。评选实行员工报名自荐，所在单位员工评议，各支行、营业网点初审推荐，基层行党组织审核上报，分行评审小组核实评审，分行党委研究决定，同时对首席员工候选名单在行内进行公示，接受广大员工的评议和监督的程序进行。
       
    现在，“首席员工”评选制度已成为该行培养员工成才的“孵化器”，鼓励“首席员工”在业务技术上当尖子，在岗位创效上树榜样，在工作实践上做标兵。同时，“首席员工”评选制度也成为工行引领员工成才的“领航灯”，为一线员工提供良好的发展环境，引领广大员工学习岗位技能，帮助员工实现个人价值最大化，从而激励培育更多的优秀人才脱颖而出。