安康江北支行按照分行统一部署，精心组织、合理安排，强化内保安全意识，营造良好学习氛围，深入开展“内保安全教育月”活动。
一、加强领导，组织推动。为确保“内保安全月教育”活动有效开展，支行及时召开专题会议，成立领导小组，对本次活动进行专门安排部署，实行一把手负总责，分管领导、安全联络员、安全员负责具体工作机制，明确责任分工，落实工作任务，做到人员、时间、内容三落实，确保教育活动顺利开展。
二、扎实开展安全形势教育。结合分行下发的各类案例通报及安全风险提示，认真组织员工开展学习讨论，教育全体员工充分认识当前金融机构案件防范工作面临的严峻形势，采取职工大会、周例会等方式进行集中学习和讲解，剖析典型案例，增强安全防范意识，提高防范技能。
三、坚持教育活动与安全隐患排查相结合。本次教育活动以学习国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、总行《内部治安保卫工作管理办法》及各级行下发的内保规章制度等为学习内容，对照岗位职责和操作流程进行梳理排查，抓好各个环节的安全隐患排查工作，针对存在的问题，按流程、人员、系统进行归类整理，落实整改措施，提高排查效果，切实清除隐患，堵塞漏洞，确保安全防范工作落到实处。
四、强化应急演练，提高突发事件应变能力。修订完善“安全应急预案”，结合实际，开展应急演练，明确预案分工，夯实应急责任，不断提高员工应对突发事件的处理能力。
五、强化考核，有效激励。在教育活动期间将组织开展一次内保安全知识竞赛活动，将员工学习笔记、心得体会、知识竞赛及参加考试等情况纳入个人学习档案，与绩效考核挂钩，奖优罚劣，有效推动内保安全教育活动深入开展。
