首批全国性股份制银行
全球银行100强
全球上市公司300强
全国银行10强
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兴业银行成立于1988年8月。根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第93位，按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。兴业银行还是中国首家赤道银行，是具有极强社会责任意识的金融企业。目前，兴业银行已在全国主要城市设立了55家分行、552家分支机构。
2010年10月8日，江苏银监局批准升格设立兴业银行苏州分行。新平台、新机制，将为广大加盟兴业银行的员工带来更广阔的发展空间和更良好地福利待遇。现向苏州有关区域诚聘各类英才：
一、招聘岗位、人数及条件：
（一）面向张家港、常熟、吴江地区
☆区域负责人
1．43周岁以下，大学本科及以上学历；
2．五年以上银行工作经验，中级以上专业技术职务任职资格,现任其他经济金融机构同职级职务或任其他经济金融机构下一职级职务三年以上。
3．熟悉银行各项业务，具有相当的客户资源，管理经验丰富，拓展及带队能力强。
☆业务拓展部门总经理
1．35周岁以下，相关专业本科及以上学历；
2．从事相关金融工作年限5年以上，并有3年以上相应岗位的任职经历，中级以上专业技术职务任职资格，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
3．具有较强的市场开拓能力、管理协调能力、风险控制能力和合规意识。
☆零售业务部总经理
1．35周岁以下，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称；
2．从事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上部门负责人经验；
3．熟悉零售业务管理，有较强的管理能力、展业能力、协调能力和文字能力，特别优秀的，可适当放宽条件。
☆企业金融部总经理
1．35周岁以下，大学本科及以上学历，金融工作年限五年以上；
2．熟悉银行公司业务、同业业务、国际业务，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；
3．具有较强的业务拓展能力、管理协调能力和良好的社会关系基础，熟悉当地金融市场和各项银行金融产品。
☆营业厅主任（会计主管）
1．35周岁以下，财会、金融及相关专业本科以上学历；
2．具有三年以上银行柜面会计、后台清算、营业厅管理等工作经历；
3．有相关工作经验者优先考虑。
☆客户经理
1．40周岁以下，大专及以上学历，业务拓展能力较强；
2．具有3年以上经济金融工作经历；
3．具有较强的市场开拓能力、风险控制能力；
4．有特殊客户资源者优先，以上条件可适当放宽。
☆理财经理
1．35周岁以下，大学本科及以上学历，经济金融类相关专业，三年以上银行理财经理岗位从业经验；
2．具备理财师或理财认证资格、基金、保险等从业资格；善于学习，具有创新意识和能力，对金融、证券和货币市场等有一定的研究与分析能力；
3．具备较强的交际沟通能力和市场拓展能力；熟练掌握理财业务的程序和技巧；
4．具备较强的客户服务意识和风险防范意识，能根据客户需求直接为客户制定专业理财方案；客户资源丰富者优先考虑。
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