银行界
首 页 | 业界动态 | 银行培训 | 资格认证 | 在线学习 | 政策法规 | 银行理财 | 专家观点 | 品牌中小银行 | 中小企业金融服务
城商行 | 农村金融 | 全国股份制银行 | 外资银行 | 分支行动态 | 贷款通道 | 银行会客厅 | 银企对接 | 企业融资 | 信用查询
信用卡 | 银行股票 | 论文集锦 | 焦点人物 | 机构分析 | 贷款产品 | 媒体视觉 | 行业会议 | 人才市场 | 休闲BANK | 银行社区
搜索: 高级搜索
您当前的位置:首页 > 银行人才市场 > 最新招聘

杭州联合银行招聘启事

时间:2010-06-04 15:05:46  来源:银行界网  

杭州联合银行是一家经银监会批准设立的股份合作制地方性金融机构。2006年7月,成功引入荷兰合作银行、国际金融公司投资,成为全国首家也是至今为止国内唯一一家引进外资的农村合作银行。在银行家杂志发布的2009中国商业银行竞争力评价报告中,杭州联合银行综合实力列全国农村合作银行第一。截止2010年4月底,全行各项存款余额576亿元,资产总额738亿元,并正在顺利推进股份制改革工作。

现因业务发展需要,面向浙江省招聘勇于接受挑战、富有创新意识的金融英才加盟。

一、招聘的基本条件

1、经济、金融、管理类等相关专业本科以上学历,其中应聘客户经理学历放宽至大专学历;

2、具有良好的团队精神和敬业精神,能承受一定工作压力;

3、应聘中层管理岗位(计划财务部副总经理除外),要求具有3年以上相关工作经历并担任过相当于支行行长以上管理职务。

4、年龄一般要求在35周岁以下;

5、身体健康,无不良行为记录。

二、招聘职位和任职要求

1、计划财务部门副总经理:1名

职位描述:协助制订本行整体性的财务管理策略;协助推行全面预算管理和成本管理;推行经济资本管理。

任职要求:熟悉相关政策与法规,对银行计划、财务等工作有深刻理解;有较强的财务控制、预算管理、财务分析等能力;有审计或会计师事务所等管理经历、持注册会计师资格者优先。

2、授信评审部副总经理:1名

职位描述:负责权限内信贷业务的审查审核;指导支行授信业务;协助开展信贷政策研究。

任职要求:熟悉银行信贷业务,具有一定的风险识别能力和水平;3年以上信贷或审查工作经历。

3、零售业务部门副总经理:1名

职位描述:研究制订零售新产品、中间业务的销售推进计划,指导和推进全行理财业务发展。

任职要求:熟悉银行同业理财产品和中间业务,掌握客户需求和理财业务发展方向;有较强的创新意识和开拓精神。

4、公司业务部门副总经理:1名

职位描述:建立目标公司业务市场准入和退出机制,提出年度和阶段性信贷投向指导意见,负责公司业务的销售管理与支持。

任职要求:熟悉国家信贷政策,了解本行公司业务新产品和新业务,具有较强的分析研究和营销沟通能力。

5、产品研发部门副总经理:1名

职位描述:负责对我行面临的市场态势、市场机会进行深入研究,提出新业务和新产品整合研发方案。

任职要求:精通计算机知识;熟悉银行、证券、基金等相关领域业务。

6、总行办公室副主任(文秘):1名

职位描述:负责综合性材料、报告等的起草撰写;承担总行文件的核稿和办公自动化系统的信息处理;收集各部门工作信息,为领导提供工作参考。

任职要求:熟悉银行的法人治理和内部运行程序;能熟练使用办公软件;具有较强的写作、表达和文字处理能力。

7、支行正、副行长:若干名

职位描述:根据总行制定的营销规划,带领团队完成年度业绩指标;负责管理所在支行的市场拓展、客户服务和营销管理工作。

任职要求:熟悉国家金融形势和经济、金融法规政策;具有较强的业务拓展能力和人际沟通能力;符合银行监管部门规定的任职资格条件。

8、客户经理:若干名

职位描述:承担公司或零售业务的市场营销工作。

任职要求:具有较强的风险意识、市场开拓能力和社会活动能力;2年以上银行营销工作或信贷业务工作经历;客户资源丰富者优先。

9、风险经理:若干名

职位描述:负责权限内公司、个人信贷业务的审查和风险提示。

任职要求:熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程;具有较强的市场分析、财务分析能力和风险防范意识;3年以上信贷或风险管理经验。

10、内部审计员:若干名

职位描述:负责对资产业务的合规审计和风险审计;承担内控制度执行情况审计。

任职要求:具有较强的工作责任心和沟通协调能力;3年以上银行稽核审计工作经验。

11、交易分析员:1名

职位描述:协助总经理做好全行资金营运业务的市场分析,为银行资金交易决策提供正确依据。

任职要求:熟悉资金营运业务,掌握资金交易的技能;具有较强的宏观经济形势研究、市场分析能力;3年以上从事银行、证券或基金等工作经验。

12、外汇资金交易员:1名

职位描述:负责本行外汇资金交易。

任职要求:2年以上银行外汇有价证券投资业务、结售汇平盘和外汇买卖工作经验;具有较强的技术分析能力和风险意识,能及时分析预测市场变化,防范市场与交易风险。

三、薪酬待遇

招聘人员一经录用,均为杭州联合银行正式行员编制,享受我行薪酬福利待遇。对特别优秀者,可实行协议工资制。

四、报名须知

请应聘者于2010年6月20日前将以下材料寄至杭州市中山北路288号杭州联合银行人力资源部收,其中,应聘中层管理人员的也可直接寄至杭州联合银行张晨董事长收(邮编:310003),并请在信封上注明“应聘”。

1、《应聘报名表》下载请访问本行主页:www.urcb.com,点击“人才招聘信息”栏下载。要求如实填写,注明应聘岗位,附近期1寸近照并附本人签名。

2、附上各类证明材料,包括身份证、学历和学位证、资格证、荣誉证等复印件;

3、经初审合格者,将另行通知面试时间。应聘材料本行代为保密,恕不退还。
 

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表

·银保监会:超1.8万亿元·央行:要把再贷款再贴
·金融系统全力支持抗击·银保监会吹响战胜疫情
·央行召开会议明确2020

图片新闻

央行:3月末M2余额227.65万亿元
易纲出席二十国集团财长和央行行长视频会议
银保监会:2020年末小微企业续贷余额达2.25万亿元
北京金融法院即将挂牌,将管辖哪些案件

热门点击

银行业金融机构总资产情况图
2020年4月银行业金融机构资产份额

在线调查

2021年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士

Copyright © 2008-2022, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!

主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司 版权所有:银行界 京ICP备10000166号-1

京公网安备11011402010070号

本站法律顾问:北京盈科律师事务所 葛磊