人的能力大小各异,但每个人的时间和精力有限,只有团结协作,营销才更容易成功。究众多成功团队秘诀,离不开经常组织员工交流营销经验,共享营销信息,开展团队营销。
共享营销信息,开展团队营销符合网点转型的要求,也有利于团队精神的打造。其实,一个网点就是一个团队,员工就是团队的成员,检验一个团队的战斗力,不只是看其单个成员有多优秀,而是看其团队建设的水平。我们熟知的“水桶理论”同样告诉我们,一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是最短的那块木板。如果一个团队不能团结协作、共同奋斗,那么团队里的众多成员也会变得各自为阵、良莠不齐。
因此,一个网点要科学发展,提高营销能力,就要努力形成好经验互相交流、好方法互相传授、好传统相互学习的共享局面,在共同提高中实现网点的跨越式发展。
时下大家为抢抓营销机遇而不懈努力,建议再多些团队意识,把经验和成果让团队共享,让营销的合力和接力不断增强,这既是对营销的推动,更是对团队建设的促进。
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