建行晋城分行筑牢廉洁从业“防火墙”

   近年来，建行晋城分行以廉洁文化建设为切入点扎实开展廉洁教育，充分发挥廉洁文化教育、引导、激励和浸润作用，拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁从业“防火墙”。

   “紧箍咒”。让员工经常性接受警示教育，有助于增强遵纪守法意识，引导廉洁合规从业，提升内控管理和案件防控水平，分行通过组织观看警示教育片、召开警示教育大会、持续不断的案例警示和法律法规党纪行规教育，让员工时刻紧绷拒腐防变之“弦”。

   “铁布衫”。通过党委书记讲党课、纪检组长上讲堂、打造廉洁文化墙等，将纪法教育警示教育、廉洁教育有机融合，教育、引导员工严格遵守党纪行规，主动践行遵章守纪、廉洁合规从业。

   “明白人”。坚持上好新入职员工“廉洁第一课”，认真开展任前谈话打好“预防针”，邮件、内部网站发送廉洁提示，实现“指尖上的教育”，警钟长鸣，一系列“组合拳”引导员工由被动接受教育为主动思考。

   分行立足实际多措并举，引导全行员工用廉洁文化滋养身心，推动祟德尚廉蔚然成风。