建行晋城分行扎实开展员工教育筑牢思想防线

   近年来，建行晋城分行以教育提醒为抓手，预防和解决苗头性、倾向性问题，真正体现了对员工的严格要求和关心爱护。

   扎实开展警示教育。开展党委书记讲党课、纪检组长上讲堂、纪检委员微课堂，讲党纪、说廉洁，解案例、读规章，督促提醒各级管理人员严防腐败，遵守规矩。组织警示教育大会、集体观看警示教育片，警示全行员工严格遵守中央八项规定精神，坚持以身作则，提高自我约束能力，提高廉洁合规操作意识。

   扎实开展廉洁谈话。采取事前教育为主的管理措施，强化对新任职干部、关键岗位员工和新入职员工廉洁谈话，提示遵守职业道德，着力培养良好的职业素养，树立正确的业绩观，严格要求自己，讲求奉献精神，提高服务意识，自觉遵守廉洁纪律要求，督促系好职场“风纪扣”。

   扎实开展提示提醒。日常编发廉洁合规从业集中学习内容，重要节点前通过工作群、邮件等多种渠道发送廉洁提醒函，聚焦公车私用、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题，以及酒驾醉驾、涉“黄、赌、毒”等非职务违法犯罪行为，强化警示提醒，深入纠治“四风”问题。

   该行狠抓警示教育不放松，教育引导员工时刻知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做人、清清白白做事。