近年来,建行晋城分行结合实际采取一系列措施,有效推动廉洁教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。
拧紧“总开关”。通过党委书记讲党课、纪检组长上讲堂、纪检委员组织学习《廉洁合规教育集中学习内容》等形式,加强党纪国法行规教育,引导员工自觉约束自身行为。常态化运用“第一种形态”,通过任职谈话、提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话,从干部员工的思想根源入手,抓早抓小、防微杜渐。
抓牢“牛鼻子”。在党委中心组学习中,纪检组长组织学习纠“四风”学习教育相关文件,反复强化落实中央八项规定精神的“红线”“底线”。在党风廉政建设工作会、“两防’会、经营形势分析会、周例会上,对“四风”问题进行宣讲,对“风险点”进行提示。
打好“组合拳”。紧盯重要节点和重点领城,对“四风”问题易发领城常态化开展“回头看”。通过开展党建+活动、集体观看警示教育片、各支部开展特色学习教育活动等形式,教育员工提升廉洁从业意识、增强爱岗敬业精神。
该行持续强化廉洁教育,筑牢思想根基,持续推进“不敢、不想、不能”机制建设,推进全行廉洁教育扎实开展、警钟长鸣。
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