建行晋城分行在新员工入职时开展廉洁教育,帮助新员工扣好人生的“第一粒扣子”。
一堂廉洁从业教育课。开展“入职第一课,把好廉洁关”专题培训,以上级行和监管部门通报的违纪违法典型案例为切入点,深入剖析原因,增强警示教育的震慑力和感染力,引导新员工做到“三珍惜”,算好“三笔账”。
一场警示教育片。组织新入行员工集体观看警示教育片,警示教育片中一个个活生生的案例警示着大家,必须敬畏党纪国法,遵守行规禁令,进一步树立起合规从业及廉洁自律意识,真正做到严以修身、严以律己,坚决不触碰制度与法律的红线。
一篇心得体会。组织新员工撰写廉洁合规从业心得体会,深刻表达自己对于廉洁从业的感悟和对未来工作的期望,警示员工今后工作要端正思想,不被贪婪腐蚀,严守党纪行规,谨记严守底线,不逾红线,以党纪国法行规约束自身行为。
分行多项举措帮助新员工完成从“校园人”到“银行人”的转变,尽快融入新的环境,树牢廉洁合规从业的思想根基。
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