为深入贯彻落实全面从严治党要求，营造风清气正的经营环境，长期以来，工行长治屯留支行紧抓党风廉政建设，旨在进一步增强全员廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
一、以学促廉，夯实思想根基
支行利用晨会、周例会组织全体员工集中学习上级行下发的关于廉洁从业的相关规章制度及典型案例通报。通过对典型案例进行深刻剖析，用“身边事”教育“身边人”，警示全体员工要时刻紧绷纪律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，特别是在信贷审批、财务管理等关键岗位上，更要严格把控操作风险，坚持按规矩办事。
二、以谈促责，抓实日常监督
为进一步压紧压实全面从严治党主体责任，支行将廉政谈话作为强化日常监督的重要抓手，推动监督关口前移。通过常态化开展分层分类谈话，及时掌握员工思想动态，针对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。谈话过程中，注重将纪律要求与岗位职责相结合，引导全体员工特别是管理人员时刻保持清醒头脑，自觉对标高线、严守底线，切实将廉洁意识内化于心、外化于行。同时，通过完善责任传导机制，确保一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的良好局面，为支行业务稳健发展提供坚实的纪律保障。
三、以文润心，涵养清风正气
支行高度重视廉洁文化的教育引领作用，致力于将清廉金融文化融入支行文化建设全过程。通过丰富教育载体、创新活动形式，持续开展理想信念教育和职业道德教育，着力营造崇廉尚洁、拒腐防变的浓厚氛围。在日常管理中，注重发挥文化潜移默化的渗透作用，积极倡导合规诚信的价值理念，将廉洁要求融入岗位操作规范，引导员工从思想深处筑牢堤坝，自觉抵制各种诱惑，共同维护风清气正的从业环境，以文化软实力助推支行高质量可持续发展。
党风廉政建设永远在路上，下一步，屯留支行将持续完善内控合规机制，把严的主基调长期坚持下去，为支行的稳健运营和可持续发展提供坚强的纪律保障，确保以优良的作风和专业的服务赢得客户的信赖与市场的认可。
