为深入贯彻落实工行保定分行“以学促合规 以规固根本”警示教育专项行动部署，工行保定涞源支行高度重视、迅速响应，自2026年7月20日起，按照分行方案要求，开展警示教育专项行动，全力营造“敬畏制度、严守底线”的良好合规氛围。
集中学习周：深学监管罚点，筑牢思想根基。工行保定涞源支行组织全体员工开展集中学习，逐项学习《内控合规风险提示（2026年第3期）——关于员工与客户非正常资金往来表现形式与监管政策要求的风险提示》及《监管罚点清单》，并结合集团内控合规管理平台展现的监管处罚案例开展自学。支行以学促改，引导支行全员深刻领会各类违规行为背后的案件风险隐患，树立正确政绩观、业绩观、价值观。
复盘反思周：剖析典型案例，以身边事教育身边人。支行组织全员认真学习内控合规部下发的《近期违规行为典型案例及线索通报》，结合《员工违规行为处理规定（2022年版）行政处分起点条款梳理》开展复盘反思讨论。利用晨夕会、班子会议等载体，组织大家深刻反思违规行为的危害及严重后果，切实营造敬畏制度、敬畏监管、严守合规底线的良好氛围。
格长履职强化周：压实责任链条，做实日常管控
支行全面压实格长履职责任，重点学习《河北分行员工异常行为排查格长履职监督评价办法（2025年版）》及《格长履职明白纸》，确保熟知各项基本职责、履职重要环节及考核评价重点。同时主动履职，三季度重点对信贷条线员工和财务报账人员开展家访，切实将异常行为排查管控落到实处。
总结提升周：固化活动成果，推动学用结合。涞源支行以此次专项行动为契机，把学习成效转化为管理动能，持续强化员工行为全方位精细化管理，建立警示教育、日常排查、自查自纠常态化管控机制，推动“业务”与“合规”融合共进，切实做到学用贯通，为支行稳健发展提供坚实保障。
