建行晋城分行提升三措施提升纪检委员履职能力

   为推动全面从严治党向基层延伸，建行晋城分行理清思路、紧扣重点、周密部署、扎实推进，不断提升纪检委员履职能力，更好发挥监督“探头”和“前哨”作用。

   理论实践相结合，做到精准学。组织基层党组织纪检委员座谈会，了解履职情况，收集问题、难点和堵点，通过专题培训、常态化教育、日常跟踪指导、走访网点现场帮扶、“一对一”谈心谈话等方式，帮助解决监督工作到底要“干什么”的问题。召开专题培训辅导课，针对收集到的问题和意见，从“为什么要干”到“怎么干好”为纪检委员们解惑。

   案例分析研讨，做到互相学。组织纪检委员工作例会，设置“典型案例人人讲”环节，各支部纪检委员轮流担任主讲。大家精选行内行外多个典型案例，如不作为、慢作为、乱作为、违规操办婚丧喜庆事宜等典型案例，剖开案例表面，提取总结党纪行规相关条目、制度等进行对照讲解，逐点分析，进一步以案说纪，提示日常监督重点，明确关注哪些异常行为。

   提问测试促学，做到保效果。“领导干部操办婚丧喜庆事宜，哪些人员不能邀请?哪此人员的礼金不能收?.....”工作例会、座谈会上，增设现场互动环节，通过提问、测试等形式，进一步检验了学习效果，促进条线人员统一履职标准，真正打通监督“最后一公里”。

   分行着力发挥基层党支部纪检委员的作用，确保“最后一公里”全天候有人值守、不留育区，确保党风廉政建设在基层落实落地。